Dia: 19 de dezembro de 2019

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Durante o encerramento do período legislativo, o vereador Andinho Duarte parabenizou a presidente da Câmara Municipal de Caicó, Rosângela Maria, pela sua gestão à frente da Casa.

“É uma justa homenagem, pois Rosângela tem mostrado toda sua competência. Destaque para o projeto de acessibilidade e identificação do prédio do Poder Legislativo”, disse o vereador.

Em seguida, a vereadora Ivonete Dantas entregou à presidente um ramalhete de flores em nome dos demais colegas. “Parabenizamos também pelo seu aniversário [no último dia 14 de dezembro]. A Casa está se organizando e acredito que outros projetos virão, como a mudança das cadeiras no plenário”, completou Andinho.

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Estudante do sexto período do curso de tecnologia em Design de Moda, o potiguar Esron Candeia foi um dos seis vencedores da primeira edição do concurso ‘Future Design – Prêmio Fashion for Future’, destinados a estudantes de moda de todo o mundo. Como prêmio, Esron, de 22 anos, garantiu um curso de orientação profissional em julho do próximo ano. O período de imersão será em Milão, na Itália, cidade considerada por especialistas como a capital mundial da moda.

“Será uma grande oportunidade, pois são cursos muito bem vistos pelo mercado de trabalho e com estimativas de custos altíssimas. Cursos que eu não teria condições de arcar e que agora poderei fazer através dos meus esforços pela educação”, comemorou o aluno do Campus Caicó do IFRN.

O curso será custeado pela plataforma Fashion For Future; para bancar as despesas com passagem, hospedagem e alimentação, Esron contará com a ajuda de amigos e familiares. Sobre o “Future Design”, Esron foi enfático “que uma competição como essa ressalta esforços e talento de qualquer profissional. O prêmio, esse curso na Itália, grande berço da moda, será sem dúvidas uma experiência única e enriquecedora em minha vida”.

Concurso

O estudante soube do concurso por meio de uma publicação no Instagram: “Li o edital e percebi que me encaixava nos requisitos da seleção. Lembrei da experiência que tive com o Ceará Moda Contemporânea – no qual fui primeiro colocado – e enxerguei mais um concurso como nova oportunidade”, disse.

O “Fashion For Future”, concurso de nível nacional, é dividido em três etapas eliminatórias. Dos 300 inscritos iniciais, 25 foram classificados para semifinal. Numas das etapas, os candidatos tiveram de elaborar um moodboard (painel visual) sobre temas diversificados sugeridos pelos organizadores e escrever uma carta motivacional, além de encaminhar uma carta de recomendação de um professor orientador. Para a etapa final apenas 12 candidatos foram selecionados. O resultado, anunciado através de uma live no Instagram, escolheu seis finalistas vencedores, todos contemplados com o prêmio, entre eles Esron, único representante do Norte/Nordeste

Design de Moda

O Curso Superior de Tecnologia em Design de Moda, ofertado pelo Campus Caicó do IFRN, é recente. Passou ser oferecido em 2016 e, com pouco menos de quatro anos de existência já se tornou conceito 5, nota máxima, pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC).

Segundo Esron, o suporte de uma instituição como o IFRN é de suma importância para a permanência e o envolvimento dos estudantes em projetos e competições como o concurso ‘Future Design’. “Além disso, temos uma formação profissional de qualidade, que estimula nosso desenvolvimento, e temos a sorte de ter professores e coordenação de curso extremamente engajados. Comigo não foi diferente… sempre recebi orientação dedicada para atividades extracurriculares, fui estimulado à participação em projetos e em concursos que venho participando”, disse.

Da Tribuna do Norte

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O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) registrou um aumento de 60,86% no número de operações em 2019 em comparação com o ano passado. Até o momento, foram deflagradas 37 operações pelo Grupo de Atuação Especial de Combate ao Crime Organizado (Gaeco), órgão do MPRN responsável pelas operações. Até esta quarta-feira (18), 67 pessoas foram presas e 244 mandados de busca e apreensão foram cumpridos em ações do MPRN.

“Mais uma vez, concluímos um ano apresentando um dado muito positivo para a sociedade nessa seara de combate à corrupção e à criminalidade organizada. Merece destacado registro um incremento de 60,86% nas operações realizadas pela instituição através do Gaeco. Isso mostra que o MPRN e seus integrantes continuam imbuídos da sua missão, que é de servir o povo potiguar, fiscalizar o cumprimento das leis e combater o crime em geral”, falou o procurador geral de Justiça, Eudo Rodrigues Leite.

O coordenador do Gaeco, promotor de Justiça Fausto França, ressaltou o fortalecimento do órgão como sendo o principal fator para o crescimento. “O incremento do número de operações se deu por vários motivos, como a regionalização do órgão, com a criação dos Gaecos do Oeste e do Seridó, também pela consolidação das rotinas, metodologias e fluxos de trabalho das unidades especializadas baseadas em Natal. Além disso, os destinatários imediatos dos serviços do Gaeco, que são os promotores naturais, em demonstração de confiança da efetividade do trabalho, demandam mais e aderem ao trabalho, dividindo tarefas, indo junto para trincheira, de tal sorte que houve uma atuação mais firme em questões que são importantes dentro da realidade de cada órgão de execução e que os colegas não têm outra alternativa para resolução efetiva se não a investigação direta, que é cada vez mais demandada pela própria sociedade”, disse.

Prova disso é que, até o dia 30 de novembro passado, o Gaeco havia produzido um total de 2.384 relatórios, dos mais diversos tipos, de missões de campo, de análise e de extração, este último tipo realizado pelo Laboratório de Computação Forense.

Fausto França também destacou a realização de seminários, palestras e cursos de aprimoramento e reciclagem voltados para promotores de Justiça e servidores do MPRN e ainda para integrantes de órgãos parceiros do Gaeco, como as polícias federais e estaduais.

O coordenador do Gaeco central, Fausto França, e os coordenadores do Gaeco Oeste e Seridó, Fábio Melo e Vinicius Lins, respectivamente, reforçam também o Disque de Denúncia 127 do MPRN. O número foi criado com a proposta de oferecer à população do Rio Grande do Norte um canal direto para denúncias de crimes em geral, bastando o cidadão ligar gratuitamente para o número.

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O Lions Clube de Caicó doou 5 parquinhos para às Escolas da Zona Rural e a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, articulou a montagem da estrutura dos mesmos.

Todo ano, o Lions Clube de Caicó promove o Chá Mãos Unidas em prol do Natal das crianças da Zona Rural e toda a renda é destinada para este evento. Este ano, o Lions comprou 6 parquinhos, 5 destes foram doados a Escolas Municipais da Zona Rural: Escola Municipal Severino Paulino de Souza, na Barra da Espingarda; Creche Nossa Senhora de Fátima, em Laginhas; Edgar José de Morais, Sítio Bom Jesus; Joaquim Canuto dos Santos, Comunidade Furna da Onça e Unidade Escolar da Lagoa do Meio, todas as escolas na Zona Rural.

Na sexta-feira (13) já aconteceu a entrega na Unidade Escolar da Lagoa do Meio e neste domingo (15), a entrega ocorreu na Escola Municipal Severino Paulino de Souza/ Barra da Espingarda, Joaquim Canuto dos Santos/Comunidade Furna da Onça, Creche Nossa Senhora de Fátima –  Laginhas e Edgar José de Morais/  Sítio Bom Jesus .

“O Município de Caicó, através da gestão Batata agradece ao Lions Clube de Caicó pela parceria e pelo gesto de proporcionar o lazer e entretenimento para as crianças da zona rural”, destacou a secretária municipal de Educação, Cultura e Esportes, Lucineide de Araújo.

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Os municípios pactuados junto ao Governo do Estado para o transporte escolar dos estudantes no ano 2019 estão com atrasos de repasse do PETERN 2019.

O governo do estado tem a obrigação de repassar 6 parcelas anuais aos municípios conveniados ou sempre após a prestação de contas de cada repasse recebido, no entanto, o final do ano chegou e o Governo do Estado está devendo aos municípios do Seridó repasses para finalizar o exercício financeiro do ano corrente.

MUNICÍPIOS QUE FALTAM RECEBER REPASSE DO PETERN

• IPUEIRA
• SÃO JOÃO DO SABUGI
• EQUADOR
• SERRA NEGRA DO NORTE
• CARNAÚBA DOS DANTAS
• CRUZETA
• JARDIM DO SERIDÓ
• SANTANA DO SERIDÓ
• SÃO JOSÉ DO SERIDÓ
• TENENTE LAURENTINO CRUZ
• PARELHAS
• FLORÂNIA
• ACARI

JARDIM DE PIRANHAS

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O Governo do Estado inaugura na próxima segunda-feira (23), a partir das 17 horas o novo pronto socorro do Hospital regional do Seridó “Telecila Freitas Fontes”, em Caicó. A obra que será inaugurada pela governadora Fátima Bezerra vai beneficiar 25 municípios da região.

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O consórcio EIT-Encalso já retomou nesta quarta-feira (19) a nova Barra de Santana, na zona rural de Jucurutu. Ele tem nove meses para concluir a obra e entregar a comunidade. É o mesmo consórcio responsável pela construção da obra física da Barragem de Oiticica.

Com a Barragem de Oiticica, a atual Barra de Santana será alagada e as 240 famílias serão realocadas nas 186 moradias que serão construídas na Nova Barra de Santana.

A construção da nova localidade contará com praças, escola, creche, réplica da igreja católica, lotes para desenvolvimento de atividades industriais e infraestrutura com água, energia, saneamento básico, pavimentação e acessibilidade.

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Os servidores do Itep aceitaram a proposta apresentada pelo Governo do Estado na tarde desta quarta-feira (18) dando encerramento à paralisação da categoria.  O Governo atendeu ao pedido de elaboração e estruturação da carreira dos servidores do órgão.

Em reunião com representantes do Sindicato dos Servidores do Itep (Sinditep) e do Sindicato dos Peritos Oficiais de Natureza Criminal (Sindperitos), o Governo se comprometeu a enviar à Assembleia Legislativa, até dia 31 de janeiro de 2020, o projeto de lei complementar que altera a Lei Orgânica e o Estatuto dos Servidores do Itep, determinando o enquadramento dos atuais servidores do órgão nas classes do respetivo cargo e carreira, com implementação dos efeitos pecuniários.

Com isso, será garantida a incorporação da Vantagem Pessoal Não Identificável (VPNI), sendo 50% em março do próximo ano e 50% em novembro, além da implantação do plano de cargos e carreiras, sendo 30% em novembro de 2020, 30% em novembro de 2021 e 40% em março de 2022.