O Sebrae no Rio Grande do Norte deu início, nessa primeira semana de fevereiro, a capacitação de 15 trainees aprovados no processo seletivo do Programa de Iniciação Profissional – Modalidade Trainee, que terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, mediante processo de avaliação. Os trainees poderão atuar tanto na Agência Sebrae Grande Natal, como nos escritórios do interior do estado instalados em Mossoró, Assú, Pau dos Ferros, Caicó, Currais Novos, Santa Cruz e Nova Cruz.
Essa é a nona turma de trainees que integrarão a equipe de colaboradores do Sebrae-RN. São profissionais graduados nos últimos três anos que buscam aumentar a sua capacitação, através de aprendizado da vivência empresarial. O processo de avaliação do trainee prevê a elaboração de um projeto inovador ou processo de melhoria alinhado ao Direcionamento Estratégico do Sebrae e que seja de fácil aplicação. Todos os trainees serão avaliados por uma banca de avaliadores com a participação de um diretor da instituição e demais profissionais de áreas estratégicas.
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